~包含台灣國際勞工協會、宜蘭縣漁工職業工會等勞團今赴漁業署，抗議漠視遠洋境外聘僱外籍漁工勞動權益，根本就是「製造血汗漁工」，要求境外漁工也比照境內漁工，一體適用勞基法，台灣國際勞工協會指，很多外籍漁工常要連續工作1、20時小時，但是一個月薪水卻僅1、2百美元，根本連台幣一萬元都不到。
台灣國際勞工協會表示，因台灣過度捕撈及外籍漁工受剝削問題，讓台灣被歐盟列為黃牌警告國家，針對漁工權益部分，也制定了「境外雇用非我國籍船員許可及管理辦法」，但今年1月才剛上路，還沒成效，但漁業署就急著修法，甚至今天還召開修法會議，雖有邀人權團體參與，但絕大多數都是仲介、資方代表，質疑只是要拿他們背書，因此拒絕參加，選擇召開記者會抗議。
宜蘭縣漁工職業工會秘書長李麗華表示，今天漁業署舉辦會議根本是個居心叵測會議，上述管理辦法完全沒有執行，就要趕快因應產業主意見修訂，等於是官商聯手剝削勞動權益，勞動部也一直在袖手旁觀。
勞團表示，目前針對外籍漁工雇用，國內有兩套不同標準，基本上就已經不合理，境內雇用，姑且不論有沒有落實，基本上都適用勞基法、歸勞動部管轄，但針對境外僱用，卻不適用國內勞基法規定，雖現在訂定管理辦法，有訂定船員每月最低薪資、一天休息10小時、一個月四天休假，但是漁業署從沒有進行執法，等於形同虛設，現在竟然還要討論修法，根本就是要順應產業界意見放水。
勞團表示，根據接觸部分境外外籍漁工，表示一個月薪水往往僅1、2百美元，還不到台幣1萬元，而且還不是每個月領，出海一次半年，或一年才領一次，而且一上船，常常要連續工作1、20小時，甚至1、2天都不能好好睡覺，目前也沒有申訴管道
勞團也質疑，之前包含鮪延繩釣協會還北上向漁業署陳情，根據該協會公布會議記錄，協會12項訴求，絕大多數都會得漁業署同意，雖包含上述最低薪資、休息和休假時間未獲同意，但卻建議可用但書方式將基本薪資不包含船上非基本所需如飲料、煙、酒、休閒食品、衣著等寫明，並調整獎金、分紅、技術加給等制度因應，質疑漁業署根本就是資方意見執行者，合理推論漁業署今會議就是要為了落實資方意見召開的程序，因此拒絕參加。
漁業署副署長黃鴻燕今也出面說明，除了境外漁工管理辦法從今年生效，包含最低工時等規定，都是不會動的，也正在落實之中，但也坦言剛開始時，要一步一步做，還暫未實際勞檢，未來也需要勞動部協助，如有覺得權益受損外籍漁工，可以向境外單位、船東所在地方政府勞動單位等申訴，大家一起合作。（朱正庭／台北報導）