臺北市勞動力重建運用處今年度優秀外籍勞工暨優秀雇主選拔活動，即日起至9月10日(周六)止受理推薦。今年優秀外勞的參選條件，須為符合就業服務法第46條第1項第8至10款，且105年1月1日以前入境，在臺北市合法工作，加上無任何違法及不良紀錄者，可由雇主、事業單位、仲介公司、各國駐臺辦事處及民間團體檢附相關佐證資料推薦。
優秀雇主部分，凡在臺北市合法進用外勞者均符合參選條件，聘僱期間則不受限制，其中優秀外勞、雇主將各選出5名，於11月27日(周日)頒獎表揚。重建處表示，希望藉由表揚活動肯定外勞對臺灣經濟、社會的貢獻，藉由勞僱雙方相互推選，促進勞僱關係和諧，
重建處已將中印、中英、中泰、中越語版推薦報名表公布於網站，可上網http://www.fd.gov.taipei下載。
今年選拔指標與往年相同，優秀外勞部分，包括有工作表現(40%)、主動學習(20%)、品性操守(20%)、樂觀助人(20%)等；優秀外勞雇主評選方向為寬大包容(40%)、尊重人權(20%)、教育指導(20%)、勞資和諧(20%)。收件後將先審查參選資格，對外勞的評選條件包含堅守工作崗位、積極誠實、主動學習、具特殊貢獻及其他具體事蹟等。優秀雇主部分，則為具勞雇同理心、尊重人權、寬大包容、堅守社會公義等，評選時將依所提供的佐證資料，選出今年10位得獎者。
重建處說明，選拔活動不僅限於勞僱雙方相互推薦，另外選拔條件未排除過去曾經參選得獎者。詳細內容可參考重建處網站，或電洽(02)2559-8518分機5213周小姐。

【資料來源：外籍勞工通訊社】