~需要請外勞的民眾往往因申請手續繁瑣而找仲介幫忙。勞動力發展署推出入國後管理資訊平台、外籍勞工小幫手APP及網路填表引導系統3項數位服務，盼能降低雇主直聘外勞的困難。

　勞動部勞動力發展署提供直接聘僱服務，從民國97年開辦到今年6月止，經由直聘中心辦理的家庭類重新招募許可申請案，已達全部申請案件的43%。

　勞動力發展署表示，在「入國後管理資訊平台」，雇主可依申請時程查詢聘僱外勞的各項辦理程序，如外國人入國後3天及15天應辦理入國健檢與聘僱許可等資訊。雇主也可針對應辦事項進行查詢，如搜尋外國人接送機、居留證、護照變更及就業安定費繳納等常見業務，方便迅速找尋各項辦理窗口。

　中央社台北30日報導，「外籍勞工小幫手APP」適用iOS、Android二大系統，內容擴充法規查詢功能，整體操作更流暢方便。勞動力發展署補充，雇主也可透過APP了解案件申辦流程及待辦事項，並追蹤案件的申辦進度。

　「網路填表引導系統」內建雇主申辦直接聘僱招募、聘僱所需表格。勞動力發展署指出，雇主只要填上資料就可套印文件，如果漏填欄位還會主動提醒。此外，系統也新增帶入雇主基本資料及相關許可函號功能，只要雇主使用自然人憑證登入就可使用。

　勞動力發展署說明，因為服務人次逐年攀升，為了要讓直聘申請時填表更簡便，外國人入國後管理事項可更輕鬆掌握，即時了解案件辦理情形，因此推出上述全新的直聘加值組合服務，協助雇主辦理直聘更有效率。

　上述3項直聘外勞利器可到「直接聘僱聯合服務中心」(dhsc.wda.gov.tw/)下載，如有相關問題也可洽直聘聯合服務中心(02-6613-0811)。（王鵬捷編）