~財經中心/綜合報導
外勞在台工作12年年限可望取消!據了解,立院本期院會將把相關修正案列為優先處理法案,一旦三讀通過,外勞就能延長在台工作期限。
按目前《就業服務法》規定,外勞在台工作許可期間最長為3年,期滿可申請展延,但最多以12年為限,對此,不少雇主反應,中途更換外勞對被照顧者將產生不便,因此希望取消外勞年限,讓熟悉工作的外勞可以留在台灣繼續工作。
如今這樣的限制可望鬆綁了!根據勞動部與立院國民黨團協商的最新版本,將取消外勞在台最長工作年限,不過須增定政府審核機制,若外勞在台工作滿12年,並符合一定要件,包括語文、工作技能、薪資水準等,就能繼續留在台灣。
據了解,立法院本期會議將把《就業服務法》第52條修正案列為優先處理法案,屆時開議後完成三讀,外勞工作年限就可延長。以目前在台工作外勞近58萬人,其中工作滿9年但未滿12年的外勞約3,800人,相關修正案通過,將是首批受惠族群。
原文網址: 外勞12年工作年限 擬修法取消 | ETtoday財經新聞 | ETtoday 新聞雲 http://www.ettoday.net/news/20150903/559443.htm#ixzz3lfhHqpuC
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