~凍漲18年的家事外勞薪資，最快2015下半年就會調漲，因為我國主要仰賴印尼跟菲律賓兩國的家事外勞，但這2個國家在7月初片面喊出加薪，必須調薪到17500元，不同意就無法通過申請，估計已經有10%的雇主受到影響。

家事外勞，幫忙洗碗盤，幫助雇主，打理生活，這是全國21萬多名家事外勞必須做的事情，台灣的家事外勞，主要仰賴印尼跟菲律賓，18年來，給家事外勞的薪資，固定15800元，從沒調整過，不過最快下半年，就會調漲。

印尼家事外勞Yati：「我覺得不夠用了，因為現在東西都漲價，全部都漲價，我們的生活費也漲價。」

認為薪水太低，這樣的心聲，印尼政府聽見了！從7月初開始，印尼跟菲律賓國家，紛紛要求我國聘用家事外勞的薪資，必須從15800元，調漲到17500元，如果不同意，就退件，或延長文件驗證，光短短1週，就有將近百件的申請案受到影響。

外勞仲介業者陳美星：「之前申請的客戶，全部文件輸進去被退回來，輸進去被退回來，不必用到印尼代辦處，直接就被退回來，為什麼他們(新契約)可以17500元，我(舊契約)為什麼還存在15840元，其實也是另外一個又延伸出來的問題。」

勞動部勞力力發展署副署長蔡孟良：「我們國內對家事勞工的法令，確實沒辦法適用勞基法，薪資條件是由雙方自由議定，不應該由任何公權力強制介入，至於雇主願不願意調薪，本來就有協商空間。」

勞動部鬆口，18年凍漲的家事外勞薪資，最快下半年就會調整，不過調整過後，恐怕就會對中低收入戶造成負擔，1個月增加1600元，1年就要將近2萬元，配套措施怎麼做？勞動部這個星期將跟印尼和菲律賓進行協調溝通。（民視新聞宋宜芳、陳信諺新北市報導）