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越勞解凍…下一步引進緬勞

2015-03-09

因應高齡化社會 將以家庭外勞為主 暫不涉及產業勞工

已凍結十年的越南家庭外勞,為因應印尼可能在2017年停止輸出勞工,勞動部正積極與越方協商解凍事宜。勞動部長陳雄文表示,促使越勞解凍原因,包括逃跑率改善,以及去年越南排華暴動後,越方積極修補台越關係;若一切順利,最快下個月、慢則6月解凍。

陳雄文說,引進外勞來源國要顧及多元平衡原則;除了越南解凍,近來政治情勢已朝民主開放的緬甸,也在開放引進國家之列。緬甸人性情溫和,且年輕勞動率充足,正透過外交部洽商,近期應會有結果。陳雄文說,台灣邁向高齡化社會,為因應家庭外勞缺口,越勞解凍與引進緬勞將以家庭外勞為主,暫不涉及產業外勞。

據了解,台越雙方已就解凍一事達成初步共識,越南將派員參加月底在台召開的工作小組會議進一步確認,若順利,在安排4月部長會議後,就可宣布解凍。

越南外勞來台過去一度因為逃跑問題嚴重,勞動部(當時為勞委會)於2004年5月19日凍結引進越南漁工;隔年1月,又凍結引進逃跑率高的越南看護工及家庭幫傭,至今超過十年。截至去年底,在台越南外勞共15萬人,產業外勞13萬餘人,家庭外勞剩不到2萬人。

 

近年外勞人數及來源國比率 資料來源:內政部

陳雄文表示,面對印尼官方不斷釋出可能停止輸出勞工,我方必須積極應變可能的缺工問題,越南又是極大外籍監護工來源國,加上越南官方這幾年祭出嚴懲輸出勞工逃逸措施,越勞逃跑情形改善,「的確慎重考慮解凍越南外勞」。

勞動部並表示,2004年凍結越勞時,越勞逃跑率達11%,去年底已降到5.77%。

據了解,越南前年祭出勞工在工作國逃跑回國,二到五年將不得再出境工作後,逃跑情形即大幅改善;勞動部與越南官方去年初起密集協商解凍事宜,但5月卻發生越南排華暴動,越南台商廠房遭破壞,行政院要求與越南積極索賠,解凍一事因而擱置。直到去年底,台商獲賠定案,雙方再重啟解凍協商。

【記者陳素玲/台北報導】越南家庭外勞解凍在即,越勞凍結十年來,台灣家庭類外勞市場產生結構性改變,印、越人數明顯消長。越勞從家庭類首位,人數銳減到不到2萬人,家庭外勞大餅拱手讓給印尼,印尼家庭類外勞逐年衝到17.4 萬人,占社福外勞七成六。

至去年底,台灣外勞總數逾55萬人,產業外勞33.1萬餘人、社福外勞22萬餘人。

台灣開放外勞後,印尼原本居首位,九成外籍監護工都來自印尼。但隨著開放越南,越南勞工純樸、單純特質,很快搶占家庭類外勞市場,不到幾年,越南即超越印尼,但逃跑問題應運而生。



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