六輕非法用外勞? 勞動力發展署:調查中
台塑六輕麥寮廠區共625位外勞，但民進黨立委許智傑爆料，有高達八成的外勞申請入境的工作項目和進入六輕後完全不符，且申請工作地點遍及全台，實際上在六輕麥寮工作，涉嫌非法使用數量高達560名。
許智傑指出，外勞申請工作項目是金屬製品，但進到六輕後卻從事刷油漆、搭鷹架、配管等營造類工作，「合法引進卻未合法使用」。他質疑台塑誤信仲介公司的說法，導致「掛羊頭賣狗肉」的情形，憂心類似情形恐不只六輕一家，將傷害本國勞工就業權利，呼籲勞動力發展署全面徹查。
勞動力發展署副署長蔡孟良表示，去年就接獲檢舉，台塑六輕是否違法，勞動部一直有掌握情資，也透過雲林縣政府徹查，初步了解六輕裡面包商上百家，引進外勞的公司並非六輕，而是包商。
不過，法律上明定製造業引進的外勞必須從事製造業，不可隨意變更，但在六輕廠區內工作的外勞是否屬製造業延伸工作，須從個案事實認定，已經著手調查，一個禮拜會有結果。
蔡孟良也說，外勞管理的檢查和裁罰是地方政府執掌，如是仲介問題，中央有行政上裁處權 可予以停業或撤照。但許智傑說，雲林縣長李進勇上任第一天即發公文請中央協助。
蔡孟良另說明，依照就業服務法規定，包商合法申請引進，但把外勞調派到不合規定的地方工作，可處3到15萬罰鍰、限期改善，不改善將撤銷外勞名額，外勞則轉換雇主，權益不受損害；如果包商引進外勞卻把外勞借給別人用，雙方都開罰15到70萬，且五年內再犯將轉為刑事責任；仲介公司若涉嫌仲介不實，則可處以6到30萬，且納入評鑑事項，評鑑不合格最重可撤照。
