~號稱「20年來最大變革」鐘點外勞制度，確定走入歷史。勞動部四年多前推動外展看護(俗稱鐘點外勞)試辦計畫，由於案量持續減少，難以為繼，連最大試辦團體弘道基金會也自9月起停止接案。勞動部表示，不再續辦外展看護計畫，等參與該計畫的外勞逐步轉出，或工作許可期間期滿，計畫自然停止。

為減少國人聘僱家庭外勞，改善外籍看護工勞動條件，勞動部2013年3月辦鐘點外勞，由民間機構聘外籍看護，再外派到民眾家中從事照顧工作，居家服務單位可以一比一比例聘僱本外勞，搭配本外勞一起提供服務。

雖然每小時外派看護工服務成本較高，但民眾因不用提供外勞住宿，免去勞健保責任和外勞逃跑風險，外勞也因改由機構聘僱，勞動條件獲保障，被認為是「外籍看護工制度20年來最大突破」。

惟試辦四年後，這項計畫已經悄悄喊停。據了解，由於服務對象僅限可聘僱外勞、未進用外勞的重度失能家庭，以及外勞返鄉休假空窗期及喘息服務等條件，在案源嚴重不足情況下，試辦機構紛紛退出。

勞動部表示，外籍看護工外展看護服務計畫原本就屬試辦性質，因案源有限，機構必須聘僱本外勞搭配服務，採月薪制給薪，即使沒有服務也要付薪資，聘僱成本較高，參與團體皆表達無意再繼辦，因此不再續辦。不過機構為此計畫聘僱的外勞若仍在工作期限內，仍可繼續提供服務，直到外勞工作許可期限屆期，計畫自然停止。

四年多來，勞動部審查通過的居家服務單位共八家，但提供服務的居家服務團體只有四家，其中弘道基金會在新北、台中提供服務、廣恩養護中心為新北市、台南有弘福社區協會、彰化有葳群慈善基金會，最多進用外勞人數達43人。但隨著服務量減少，外勞人數遞減到今年10月只剩19人。