~中央社記者魏紜鈴台北13日電）雇主聘僱外籍勞工申請案件網路線上申辦系統在元旦上路後，勞動力發展署今天說，修正仲介評鑑指標，新增仲介機構線上申辦執行率，以提升仲介服務品質。

外勞仲介機構的優劣，對雇主與外勞權益影響深遠。勞動力發展署認為，每年辦理仲介評鑑可提升仲介機構的服務品質，以獎優汰劣措施，針對評鑑成績不良的仲介不予許可設立分公司，且連續2年評鑑成績均不良業者，採不予換證的淘汰機制。

雇主聘僱外勞申請案件網路線上申辦系統已在元旦啟用，為了促使仲介透過該系統線上申請外勞聘僱案件，進而提高申辦效率，勞動力發展署因而新增「線上申辦執行率」的評鑑指標。

為強化仲介機構的服務品質，勞動力發展署在評鑑機制中，新增仲介機構線上申辦執行率、提供外籍勞工合法匯款資訊與毒品防治資訊等指標，促使仲介善盡社會責任。

此外，為了強化仲介從業人員知能，提供雇主與外勞專業服務，除要求仲介從業人員當年度教育訓練累計時數至少6小時外，且須參與各縣市政府、人力仲介公（協）會或經TTQS認證的訓練單位舉辦的外勞政策及法令宣導課程。

勞動力發展署補充，這次修正評鑑要點適用於106年辦理105年度仲介評鑑時使用。至於105年辦理的104年度仲介機構評鑑，仍依104年1月22日公告評鑑要點指標執行。1050113