~▲85歲以上輕度失能，8月8日可申請聘僱外勞！（示意圖／記者李孟璇攝）

記者李孟璇／台北報導

勞動部今天表示，未來85歲以上的輕度失能者，從明天（8日）起，就可以申請聘僱外籍家庭看護工了！

勞動部今天修正發布「外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準」部分條文，將放寬外籍家庭看護工申請資格。自8月8日起，85歲以上長者經醫療機構評估有輕度失能，即「巴氏量表」評估有任一項目失能，就能申請聘僱外籍家庭看護工。

勞動部表示，考量85歲以上年長者，身體機能往往在短期間有快速惡化的風險，恐由輕度失能轉為中度或重度失能，所以應該給予妥善的預防照顧；加上現行長照服務資源與人力有限，以近2年來看，103年共有10萬個照顧服務員結訓，但真正投入的只有2.7萬人，顯然很難滿足勞動市場需求，因此經審慎評估後，決定放寬聘僱外勞的資格，預估約有3萬5千名長者可望受惠。

另外勞動部強調，放寬聘僱資格對本國照顧服務員就業不會有重大影響。以中高齡婦女而言，主管機關在6月17日已針對二度就業婦女、中高齡者增列促進就業措施，如果婦女因這次政策產生失業等問題，勞動部將透過職業訓練、就業服務等措施來降低外勞聘僱的衝擊。

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