~針對勞動部擬開放85歲以上、輕度失能老人聘請外勞，長照團體、普及照顧政策聯盟今天(28日)上午赴勞動部抗議，認為此舉將衝擊國內女性家事服務員就業。勞動部則回應表示，目前長照體系尚未健全、照護人力不足，才會決定放寬申請外勞標準。

勞動部日前預告修法，擬開放85歲以上、輕度失能老人聘請外勞，新政策預計約8月可上路，初估將增加約3萬5,000名家護外勞。

長照團體、普及照顧政策聯盟28日於勞動部前抗議，他們指出，國內從事照顧老人及家事服務的多為中高齡、二度就業的女性勞工，若放寬聘請外勞的標準，恐導致這些勞工失業；且未來85歲以上老人只要上下樓梯、行走等功能較弱，就能申請外勞，看護工恐將成為24小時「家庭幫傭」。

勞動部則表示，由於85歲老人屬於「老老人」，生活機能可能在短期間內快速惡化，考量到目前長照體系尚未健全、照護人力不足，才會決定放寬申請外勞的標準。勞動部跨國勞動力管理組組長賴家仁說：『(原音)考量我們現在長照體系還在發展、尚未健全，目前這些失能老人的照顧需求難以在現行制度下滿足，勞動部經審慎評估之後，將放寬外勞聘雇資格，務實回應整個照顧者家庭的需求。』

勞動部強調，對於因政策而失業的二度就業、中高齡婦女，勞動部也會提供各項就業服務措施，以降低開放外勞造成的衝擊。