官方首訪外勞，近七成家事外勞全年無休
外勞引進22年，勞動部首次訪問外勞，調查外勞在台工作及生活狀況。調查顯示，高達68.6%家事外勞例假日都沒放假，推估13.6萬家庭類外勞全年無休，29.5%每月平均只放1.1天，等於98%外勞幾乎不放假，的確是「血汗外勞」。
另外，高達94%外勞來台工作要負擔費用，費用在5萬元以上達75.9%，其中有三成五費用高達9萬元以上，顯示外勞為了來台灣工作，負擔極重，受到國外仲介嚴重剝削。
至於家事外勞每日工時，勞動部以「家事外勞不適用勞基法」為由，未詢問每日工時，並指調查結果有近九成家事外勞指「每天可連續休息八小時」，此與研考會前年委託世新大學訪查家事外勞，外勞平均每日工時達17.72小時，出入頗大。
勞動部多年來都會公布外勞工作調查，但調查對象都是管理者 (雇主)，被質疑失真，此次是首次以外勞為訪問對象，6月間共訪問7842名外勞 (產業外勞4451人，家事外勞3390人)。
調查結果顯示，68.6%家事外勞例假日「都不放假」，若以19.8 萬家事外勞推估，有13.6萬家事不勞全年無休。29.3%「有時放假」，平均放假只有1.1天，只有2.1%「都有放假」，平均月放4天。
外勞雖不放假，但勞動部調查，99%外勞指有發給加班費。但研考會前年調查，有1/3社福外勞根本沒領到加班費。
產業外勞平均薪資為2萬5412元，平均上班天數23.9天，平均加班工時為41.2小時。家事外勞平均薪資1萬8115元。
對來台工作外勞而言，最大困擾在於「語言隔閡、溝通不容易」及「思鄉情緒」。但產業外勞另有8.1%「住宿環境衛生太差」；家事外勞則在「無法達到雇主要求」及「工時太長」。
很多雇主最大困擾在於外勞逃跑問題。訪查外勞詢問外勞逃跑主要原因，產業外勞認為其同鄉行蹤不明的主要原因依序為「希望獲得較高待遇」占44.7%、「聘僱期限即將屆滿」占36.7%、「受其他外勞慫恿、轉介」占29.5%。家庭看護工則以「與雇主相處不融洽」占74.1%最高，其次為「工作環境無法適應」占42.9%，「勞資爭議」占29.6%居第三。
