印尼擬禁勞工輸出 我恐缺84％外勞
勞動部擬放寬外籍家庭看護申請資格。黃世宏攝
加強誘因 我國1992年開放外籍家庭看護工來台，2006年勞動部前身勞委會放寬申請條件、不再以巴氏量表為唯一依據後，人數從當年13萬7千多人，暴增到今年10月已有20萬2千多人，其中84％來自印尼；我國外勞總數也持續創新高達54萬人。因印尼國內不斷傳出要求停止輸出勞工，學者認為，應提高外勞待遇才能避免東南亞國家停止輸出看護工到台灣。
我國外籍看護工來源原先以印尼、越南、菲律賓為主力，但越南看護工因逃逸問題無法解決，我政府自2005年起凍結引進至今；菲勞因英語能力好，多到中東等薪資更高的國家工作，使台灣外籍看護工來源偏重印尼。仲介業者透露，印勞也逐漸面臨缺工，有時甚至要等好幾個月才能找到印勞來台。 而印尼已多次傳出將停止輸出女性勞工到海外，恐
我國外籍看護工來源原先以印尼、越南、菲律賓為主力，但越南看護工因逃逸問題無法解決，我政府自2005年起凍結引進至今；菲勞因英語能力好，多到中東等薪資更高的國家工作，使台灣外籍看護工來源偏重印尼。仲介業者透露，印勞也逐漸面臨缺工，有時甚至要等好幾個月才能找到印勞來台。 而印尼已多次傳出將停止輸出女性勞工到海外，恐對我造成衝擊。對此，勞動部官員說，開發新的外勞來源國，或重新開放越南看護工都在評估中。 政大勞工研究所教授成之約指，若我國短期內無法開拓其他外勞來源國，可思考落實外勞權益，如讓外籍看護工可享有基本工資、休假等權益，可說服印尼政府繼續輸出勞動力到台灣。記者唐鎮宇
對我造成衝擊。對此，勞動部官員說，開發新的外勞來源國，或重新開放越南看護工都在評估中。 政大勞工研究所教授成之約指，若我國短期內無法開拓其他外勞來源國，可思考落實外勞權益，如讓外籍看護工可享有基本工資、休假等權益，可說服印尼政府繼續輸出勞動力到台灣。記者唐鎮宇
